Marriott International, Inc, en el entorno hotelero de clase mundial de nuestra organización busca integrar a un nuevo talento en el equipo de alimentos y bebidas para trabajar en nuestra prestigiosa sede ubicada en la zona céntrica de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. El puesto de trabajo consiste en ejecutar una labor integral de atención, asegurando que cada comensal reciba una experiencia memorable que trascienda el simple acto de servir alimentos. La responsabilidad principal se centra en la gestión proactiva del servicio, lo cual implica interactuar constantemente con los clientes, coordinar la fluidez del servicio con el área de cocina, montar y organizar las mesas con precisión, y mantener la limpieza impecable de los espacios y utensilios durante toda la jornada. Buscamos personas capaces de transformar una transacción rutinaria en un momento especial para nuestros huéspedes, manteniendo siempre una actitud entusiasta y enfocada en la calidad del servicio.
El horario de trabajo es de tiempo completo, requiriendo disponibilidad horaria para cubrir turnos rotativos según la operación del hotel. Esta posición es de carácter presencial debido a la naturaleza operativa de las tareas. Es indispensable mantener un compromiso riguroso con las normas de seguridad, políticas internas y estándares de calidad de la marca. La presentación personal debe ser impecable y la comunicación con clientes y compañeros debe reflejar profesionalismo en todo momento. Se requiere una condición física activa, ya que el desempeño del cargo implica estar de pie, caminar y desplazarse continuamente por superficies diversas, además de manipular, levantar, transportar, empujar y colocar objetos con un peso de hasta 12 kilogramos por cuenta propia, y hasta 23 kilogramos con asistencia, realizando movimientos de alcance, flexión y torsión corporal de manera constante durante la jornada laboral.
Para postularse a esta posición, se requiere como nivel mínimo de estudios secundarios completos o equivalente. Valoramos especialmente a candidatos con una actitud de servicio innata y disposición para aprender, por lo que no exigimos experiencia laboral previa superior a un año en áreas relacionadas, ni tampoco se requiere experiencia previa en cargos de supervisión ni certificaciones específicas. La cultura organizacional de nuestra empresa se basa en la inclusión, la diversidad y el respeto mutuo, celebrando las distintas trayectorias de nuestros colaboradores y garantizando la igualdad de condiciones sin discriminación alguna. Al sumarse a nuestro equipo, el seleccionado formará parte de una red global donde el propósito principal es conectar a las personas y ofrecer un sentido de pertenencia en un ambiente donde cada colaborador es alentado a desarrollar su máximo potencial profesional y personal.
El paquete de compensación para este puesto incluye un sueldo mensual competitivo acorde a las funciones desempeñadas y al mercado hotelero actual. Como parte de los beneficios integrales de la empresa, ofrecemos capacitación constante en estándares internacionales, posibilidad de crecimiento profesional dentro de nuestra red global de hoteles y marcas asociadas, además de acceso a beneficios corporativos por ser parte de nuestra familia de colaboradores, incluyendo descuentos en servicios de hotelería y alimentación. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, seguro y colaborativo donde el esfuerzo individual es reconocido y valorado. Invitamos a personas con vocación de servicio, capacidad de trabajar en equipo y entusiasmo por la hotelería a formar parte de nuestra comunidad. Aquellos seleccionados encontrarán un lugar donde sus habilidades serán puestas al servicio de una experiencia única para nuestros visitantes, desarrollando competencias clave en la industria de la hospitalidad de lujo mientras contribuyen activamente al éxito operativo de nuestra sede.